Na het arbeidsongeschikt raken, ben ik door mijn werkgever in contact gebracht met Maatwerk Arbeidsadvies. Met elkaar zijn we tot de oplossing gekomen dat volledige arbeidsongeschiktheid de enige oplossing was. Maatwerk heeft mij begeleid tijdens de gehele procedure en na diverse keuringen werd ik inderdaad volledig afgekeurd. Ik ben zeer tevreden over alle inspanningen die ze voor mij hebben gedaan, zowel voor, tijdens als na de beoordeling. Ze doen niet alleen het beste voor de werkgever, maar ook zeker voor de werknemer. Dus ga zo door Maatwerk, jullie zijn toppers!

Maatwerk Arbeidsadvies geeft je goed persoonlijk advies en je wordt vriendelijk geholpen. Er wordt goed naar je geluisterd en dat helpt enorm. Ook als je ergens tegenaan loopt of je komt ergens niet uit, helpen zij jou door het proces heen. Hun inzet en geduld voor mij, waardeer ik enorm.

Maatwerk Arbeidsadvies heeft ons geadviseerd bij het samenstellen van een functiehuis met de te beoordelen competenties en salarisschalen. Wij zijn als snelgroeiend bedrijf niet altijd even goed beschikbaar en ook niet altijd tijdens kantooruren. Daarin werd goed meegedacht en flexibel mee omgesprongen. Ook de cultuur van onze organisatie werd snel begrepen. Daarnaast werd er rekening gehouden met de bestaande situatie zodat de invoer van deze nieuwe regels eenvoudiger zou zijn. Het was voor mij op voorhand lastig in te schatten wat er nodig was en waar het project toe zou leiden, maar toen dat helder was, bleek het samenwerken en het advies goed aan te sluiten op de behoefte voor onze organisatie.

Maatwerk Arbeidsadvies heeft voor ons de HR-Bedrijfsscan uitgevoerd. Wij hebben een goed beeld gekregen van de zaken die spelen en de mate van urgentie. Het rapport is helder uiteengezet en goed onderbouwd.

De consultant van Maatwerk Arbeidsadvies schakelde snel met een pragmatische aanpak, dat werkte voor ons erg prettig.

Ik zou Maatwerk Arbeidsadvies zeker aanbevelen!

Maatwerk doet aan maatwerk! Ik heb zelden een bedrijf meegemaakt dat qua dienstverlening zo meebuigt met de organisatie, maar tevens kritisch en scherp blijft. Bij verschillende cases (ziekteverzuim, juridisch advies, mediation en coaching) samengewerkt, maar eigenlijk is volledig ontzorgd een betere term. Als een zieke medewerker door hen begeleid wordt, of een juridisch vraagstuk op tafel ligt, dan weet ik zeker dat het goed komt: one way or the other. Zij zijn de specialist die je als generalist op HR nodig hebt. 

Mijn ervaring met Maatwerk is te omschrijven in de volgende woorden: servicegericht, klantvriendelijk, partnership “go the extra mile”. Bij een 2e spoortraject heb ik mogen ondervinden dat zij niet alleen een goede begeleiding verzorgen, maar deze afstemmen op de behoefte van de medewerker en ons als werkgever. Wat het echt Maatwerk maakte was het feit dat er ook de expertise werd ingezet van het coachen van de medewerker, wat het traject net dat wat extra gaf wat op dat moment nodig was. Hierdoor was er ook geen twijfel om bij een volgend traject weer Maatwerk als de partner te kiezen in deze begeleiding.